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	<title>trabalho Archives - Tocantins Rural</title>
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	<title>trabalho Archives - Tocantins Rural</title>
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		<title>Agropecuária registra maior queda de empregos formais no Tocantins no segundo trimestre</title>
		<link>https://tocantinsrural.com.br/agropecuaria-registra-maior-queda-de-empregos-formais-no-tocantins-no-segundo-trimestre/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Yuri Felipe Sousa - Jornalista]]></dc:creator>
		<pubDate>Fri, 28 Aug 2026 15:09:06 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Agricultura]]></category>
		<category><![CDATA[Agronegócio]]></category>
		<category><![CDATA[Agropecuária]]></category>
		<category><![CDATA[pecuária]]></category>
		<category><![CDATA[Sistema Faet/Senar]]></category>
		<category><![CDATA[Tocantins]]></category>
		<category><![CDATA[trabalho]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>Lavouras temporárias concentraram maior parte da retração; Estado encerrou período com saldo geral negativo de 177 postos de trabalho A agropecuária encerrou o segundo trimestre de 2026 com saldo negativo de 939 empregos formais no Tocantins, resultado de um período de retração no mercado de trabalho estadual. Entre os setores da economia analisados, o agro [&#8230;]</p>
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<p><em>Lavouras temporárias concentraram maior parte da retração; Estado encerrou período com saldo geral negativo de 177 postos de trabalho</em></p>



<p>A agropecuária encerrou o segundo trimestre de 2026 com <strong>saldo negativo de 939 empregos formais no Tocantins</strong>, resultado de um período de retração no mercado de trabalho estadual. Entre os setores da economia analisados, o agro apresentou a maior redução no número de postos.</p>



<p>Os dados constam no <a href="https://sistemafaetsenar.org.br/faet/wp-content/uploads/2026/08/BoletimFAET-2oTRIM-26_v02.comp_.pdf">Boletim AgroFAET, do Sistema FAET/SENAR Tocantins, a partir de informações do Novo Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Novo Caged), do Ministério do Trabalho e Emprego</a>.</p>



<p>Considerando todos os setores, o Tocantins registrou <strong>22.495 admissões e 22.672 desligamentos entre abril e junho</strong>, encerrando o trimestre com saldo negativo de 177 empregos formais.</p>



<p>O desempenho representa uma mudança significativa em relação ao mesmo período de 2025, quando o mercado de trabalho tocantinense havia registrado <strong>saldo positivo de 3.253 vagas</strong>.</p>



<p><strong>Lavouras temporárias puxam retração no agro</strong></p>



<p>Dentro da agropecuária, a maior redução ocorreu na <strong>produção de lavouras temporárias</strong>, que apresentou saldo negativo de 663 postos de trabalho no trimestre.</p>



<p>As atividades de apoio à agricultura e à pecuária aparecem na sequência, com perda de 145 vagas. A pecuária teve saldo negativo de 101 postos, enquanto a produção de sementes e mudas certificadas encerrou o período com redução de 13 empregos.</p>



<p>Os números mostram que a retração do setor esteve concentrada principalmente nas atividades diretamente relacionadas à produção agrícola.</p>



<p><strong>Construção e indústria criam vagas</strong></p>



<p>Enquanto agropecuária, comércio e serviços fecharam postos de trabalho, outros setores apresentaram desempenho positivo no Tocantins.</p>



<p>A <strong>construção civil gerou 886 empregos formais</strong> no segundo trimestre, o melhor resultado entre os setores apresentados no levantamento. A indústria também terminou o período no positivo, com criação de 135 vagas.</p>



<p>Em sentido contrário, além das 939 vagas perdidas pela agropecuária, o comércio registrou saldo negativo de 155 postos e os serviços, redução de 104 empregos. O resultado combinado levou o Estado ao saldo geral negativo de 177 vagas.</p>



<p><strong>Tocantins mantém desemprego abaixo da média nacional</strong></p>



<p>Apesar do resultado negativo do emprego formal no segundo trimestre, outro indicador apresentado pelo boletim mostra um cenário diferente quando considerado o mercado de trabalho de forma mais ampla.</p>



<p>Dados da PNAD Contínua referentes ao <strong>primeiro trimestre de 2026</strong> apontam que a taxa de desocupação do Tocantins ficou em <strong>5,6%</strong>, abaixo da média brasileira de 6,1%.</p>



<p>Na Região Norte, o Tocantins apresentou a <strong>segunda menor taxa de desemprego</strong>, atrás apenas de Rondônia, que registrou 3,7%.</p>



<p><strong>Brasil também desacelera na criação de empregos</strong></p>



<p>No cenário nacional, foram registradas 4.499.078 admissões e 4.346.592 demissões no segundo trimestre, resultando na criação de <strong>152.486 empregos formais</strong>.</p>



<p>Embora positivo, o saldo ficou bem abaixo do observado no mesmo período de 2025, quando o país havia criado 553.336 postos.</p>



<p>No Brasil, a agropecuária terminou o trimestre com <strong>saldo positivo de 1.651 vagas</strong>. Serviços lideraram a geração de empregos, com 110.944 postos, seguidos pela construção civil, com 34.504, e indústria, com 13.534. O comércio apresentou saldo negativo de 8.135 vagas.</p>



<p><em>Com informações do Boletim AgroFAET, elaborado pelo Sistema FAET/SENAR Tocantins a partir de dados do Novo Caged/MTE e da PNAD Contínua/IBGE.</em></p>
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		<title>PEC da jornada deve garantir duas folgas semanais e limite de 40 horas de trabalho</title>
		<link>https://tocantinsrural.com.br/pec-da-jornada-deve-garantir-duas-folgas-semanais-e-limite-de-40-horas-de-trabalho/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Yuri Felipe Sousa - Jornalista]]></dc:creator>
		<pubDate>Thu, 21 May 2026 14:18:28 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Nacional]]></category>
		<category><![CDATA[PEC da Jornada]]></category>
		<category><![CDATA[Política]]></category>
		<category><![CDATA[Tocantins]]></category>
		<category><![CDATA[trabalho]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>O deputado Leo Prates (Republicanos-BA), relator da proposta de emenda à Constituição (PEC) que reduz a jornada de trabalho de 44 para 40 horas semanais e amplia o descanso semanal, afirmou nesta quarta-feira (20) que pretende adotar a média mensal para calcular a carga horária em escalas diferenciadas. Segundo ele, o relatório deve ser apresentado [&#8230;]</p>
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]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[
<p>O deputado Leo Prates (Republicanos-BA), relator da proposta de emenda à Constituição (PEC) que reduz a jornada de trabalho de 44 para 40 horas semanais e amplia o descanso semanal, afirmou nesta quarta-feira (20) que pretende adotar a média mensal para calcular a carga horária em escalas diferenciadas. Segundo ele, o relatório deve ser apresentado na próxima segunda-feira (25) na comissão especial da Câmara dos Deputados.</p>



<p>De acordo com o relator, a proposta deve preservar a estrutura atual do texto constitucional e promover mudanças pontuais. No dispositivo sobre duração do trabalho, a redação passaria de 44 para 40 horas semanais, mantido o limite de 8 horas diárias e a possibilidade de compensação por acordo ou convenção coletiva. No trecho sobre repouso semanal remunerado, seria incluído mais um dia de descanso.</p>



<p>Prates afirmou que o cálculo por média mensal busca acomodar jornadas com escalas específicas, como a 12×36. Nesse modelo, um trabalhador pode cumprir 42 horas em uma semana e menos de 40 em outra. A média mensal, segundo ele, serviria para ajustar essa variação sem alterar a lógica geral da proposta.<br><br><em>Por Canal Rural. </em></p>
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		<title>Energisa abre vagas preferenciais para mulheres no cargo de eletricista de distribuição</title>
		<link>https://tocantinsrural.com.br/energisa-abre-vagas-preferenciais-para-mulheres-no-cargo-de-eletricista-de-distribuicao-2/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Yuri Felipe Sousa - Jornalista]]></dc:creator>
		<pubDate>Fri, 24 Apr 2026 13:20:55 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Estadual]]></category>
		<category><![CDATA[Energisa Tocantins]]></category>
		<category><![CDATA[Mulheres]]></category>
		<category><![CDATA[Tocantins]]></category>
		<category><![CDATA[trabalho]]></category>
		<category><![CDATA[Vagas]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>Oportunidades são para três municípios, além de cadastro em banco de talentos&#160;para futuras contratações As mulheres representam cerca de 20% dos profissionais do setor elétrico brasileiro, segundo&#160;os&#160;dados mais recentes divulgados pela Associação Brasileira de Distribuidores de Energia Elétrica (Abradee) e levantamentos da Agência Nacional de Energia Elétrica (ANEEL).&#160;O dado evidencia os desafios para ampliar a [&#8230;]</p>
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<p><em>Oportunidades são para três municípios, além de cadastro em banco de talentos&nbsp;para futuras contratações</em></p>



<p>As mulheres representam cerca de 20% dos profissionais do setor elétrico brasileiro, segundo&nbsp;os&nbsp;dados mais recentes divulgados pela Associação Brasileira de Distribuidores de Energia Elétrica (Abradee) e levantamentos da Agência Nacional de Energia Elétrica (ANEEL).&nbsp;O dado evidencia os desafios para ampliar a presença feminina no setor, especialmente em funções técnicas e operacionais.&nbsp;</p>



<p>Alinhada a esse movimento, a&nbsp;Energisa Tocantins está com vagas abertas preferencialmente para mulheres no cargo de eletricista de distribuição, função estratégica para o funcionamento do sistema elétrico. A iniciativa reforça o compromisso da empresa com a ampliação da participação feminina em áreas ocupadas majoritariamente por homens.&nbsp;</p>



<p>“As mulheres têm conquistado cada vez mais espaço no setor elétrico, mas ainda existem desafios importantes, principalmente nas áreas técnicas. Ao abrir vagas preferenciais, buscamos incentivar essa participação e mostrar que essas oportunidades também são para elas. A diversidade fortalece o ambiente de trabalho e contribui para resultados melhores para toda a sociedade”, destaca a consultora de Recursos Humanos da Energisa Tocantins,&nbsp;Rhayane&nbsp;Florentino.</p>



<p>Além das oportunidades de contratação, a Energisa também investe na formação de novas profissionais. Em parceria com o Senai Tocantins, a empresa tem contribuído para a capacitação de mulheres interessadas em atuar no setor elétrico, ampliando o acesso à qualificação técnica e criando caminhos para a inserção no mercado de trabalho.&nbsp;</p>



<p>“Acreditamos que ampliar a presença feminina no setor passa também pela formação. Por isso, buscamos incentivar e apoiar a qualificação dessas profissionais, criando oportunidades reais desde o início da jornada”, reforça a consultora.&nbsp;&nbsp;</p>



<p><strong>Oportunidades</strong></p>



<p>As vagas&nbsp;de eletricista de distribuição&nbsp;preferencialmente para mulheres&nbsp;são para as cidades de&nbsp;Xambioá, Pequizeiro e Presidente Kennedy. As profissionais selecionadas irão atuar na execução de atividades comerciais/técnicas-operacionais, emergenciais e programadas nas redes e linhas de distribuição de energia, funções essenciais para garantir a qualidade do fornecimento e a segurança da população. &nbsp;</p>



<p>Para concorrer, as interessadas devem ter ensino médio completo; Curso de Eletricista de Redes de Distribuição; Formações em NR 35, NR 10 e NR 10 – Módulo Complementar; além de Carteira de Habilitação categoria “B”. &nbsp;</p>



<p>A empresa também conta com&nbsp;dois bancos de talentos disponíveis,&nbsp;para o cargo de auxiliar comercial ou pessoa com deficiência (PCD),&nbsp;em que as candidatas podem se inscrever e terem seus perfis considerados em futuras oportunidades.&nbsp;</p>



<p>A Energisa oferece um dos pacotes de benefícios mais completos do mercado, com Vale alimentação e/ou Refeição; Plano de saúde e odontológico extensivo à família; Auxílio creche; Programas de Bolsas de Estudo; participação nos lucros; auxílio medicamentos; incentivo a prática de esportes e descontos em academias, entre outros.&nbsp; &nbsp;</p>



<p><strong>Outras oportunidades</strong></p>



<p>Além das vagas para eletricista de distribuição, há processos seletivos abertos&nbsp;em Palmas para os cargos de estagiário (a) em eletrotécnica e técnico (a) de transmissão.&nbsp;</p>



<p>Todos os processos seletivos são realizados de forma gratuita&nbsp;e on-line&nbsp;em todas as etapas&nbsp;pelo site&nbsp;<a href="https://grupoenergisa.gupy.io/" rel="noreferrer noopener" target="_blank"><u>https://grupoenergisa.gupy.io/</u></a>.&nbsp;As informações oficiais sobre requisitos, atribuições e etapas estão disponíveis exclusivamente na plataforma. &nbsp;&nbsp;</p>



<p>A Energisa reforça que não realiza cobranças de nenhuma forma para a participação nas etapas de seleções, nem para emissão de documentos. Todas as fases são gratuitas e os retornos são via e-mail, conforme a inscrição realizada pelo candidato. <br><br><em>Por Ascom Energisa Tocantins. </em></p>
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